Reclassering Nederland — OxRec-algoritme — Bestuursonderzoek
De onderstaande informatie is afkomstig van de Kamer van Koophandel (KVK), gedownload op 12 februari 2026 — dezelfde dag als het vernietigende Nieuwsuur-verslag over OxRec.
| Jaar | Verslag | Accountant |
|---|---|---|
| 2024 | Jaarrekening 2024 NL | N.A. |
| 2023 | Jaarrekening 2023 NL | N.A. |
| 2022 | Jaarverslag 2022 NL | N.A. |
| 2021 | Jaarverslag 2021 NL | KPMG |
| 2020 | Jaarverslag 2020 NL | N.A. |
KPMG was alleen in 2021 de externe accountant. In 2020, 2022, 2023 en 2024 was er geen externe accountant aanwezig (N.A. = Niet Aanwezig). Dit betekent dat de organisatie jarenlang geen onafhankelijke controle had op haar financiëlen en processen — inclusief het algoritmegebruik.
| Naam | Functie | Rol | In functie sinds |
|---|---|---|---|
| Westerik, Jessica Joanne Natasja | Lid Raad van Bestuur | Bestuurder | 18-12-2025 |
| van Walt van Praag, Monique Antoinette | Voorzitter Raad van Bestuur | Bestuurder | 18-12-2025 |
| Volledige naam | Johan Bac |
| Functie tot 1 jan 2026 | Algemeen directeur / bestuurder Reclassering Nederland (sinds 2018, 7,5 jaar) |
| Nieuwe functie | Algemeen directeur CJIB per 1 januari 2026 |
| Achtergrond | OM-officier → Hoofdofficier van justitie → Directeur Strafrechtketen bij ministerie van Justitie en Veiligheid → Directeur Reclassering Nederland |
| Rol in OxRec | Directeur gedurende de volledige periode 2018–2026 waarin OxRec werd gebruikt |
Johan Bac verliet Reclassering Nederland op 1 januari 2026, kort voor het Inspectierapport. Hij werd algemeen directeur van het CJIB — dezelfde organisatie waar Jessica Westerik drie weken na het Nieuwsuur-verslag ook naartoe zou gaan.
Bron: reclassering.nl (31 okt 2025), algemenebestuursdienst.nl
| Volledige naam | Jessica Joanne Natasja Westerik |
| Eerdere functie | Directeur Uitvoering & Ontwikkeling bij Reclassering Nederland |
| Nieuwe functie | Lid Raad van Bestuur per 18 december 2025 |
| Rol in Nieuwsuur | Gaf toe dat er "onvoldoende kennis" over algoritmes was binnen de organisatie |
Westerik werd samen met Monique van Walt van Praag benoemd tot Raad van Bestuur op 18 december 2025, na het vertrek van Johan Bac. Op de dag van het Nieuwsuur-verslag was zij dus nog maar kort in haar nieuwe rol. Toch gaf zij namens de organisatie toe dat er jarenlang onvoldoende expertise was over het algoritme dat 48.000 keer per jaar advies gaf aan rechters.
| Volledige naam | Monique Antoinette van Walt van Praag |
| Eerdere functie | Directeur Personeel en Bedrijfsvoering bij Reclassering Nederland |
| Nieuwe functie | Voorzitter Raad van Bestuur per 18 december 2025 |
| Locatie | Soest (volgens LinkedIn) |
Monique van Walt van Praag werd op dezelfde dag als Jessica Westerik benoemd tot Voorzitter van de Raad van Bestuur. Zij was voorheen verantwoordelijk voor personeel en bedrijfsvoering. Op de dag van het Nieuwsuur-verslag (12 feb 2026) stond zij dus aan het hoofd van de organisatie die werd geconfronteerd met het vernietigende Inspectierapport.
Bron: reclassering.nl, LinkedIn, YouTube
OxRec (Oxford Risk of Recidivism Tool) is een web-based risicocalculator ontwikkeld door de Forensic Psychiatry and Psychology group van de Universiteit van Oxford. Het algoritme wordt gebruikt om de kans op recidive (opnieuw in de fout gaan) te voorspellen bij vrijgelaten gevangenen en personen in de reclassering.
OxRec gebruikt 14 variabelen om een risicoscore te berekenen:
Volgens het Inspectierapport van de Inspectie Justitie en Veiligheid (12 februari 2026) ging er het volgende mis:
| Fout | Gevolg |
|---|---|
| Cruciale formules verwisseld | Het model berekende risico's systematisch verkeerd |
| Verouderde Zweedse data | Getraind op dataset die niet representatief is voor Nederland |
| Drugsproblematiek ontbrak | Een van de sterkste recidive-indicatoren niet meegenomen |
| Psychische aandoeningen genegeerd | Ernstige problemen speelden geen rol in risico-inschatting |
| Risico onderschat | Bij het grootste deel van de fouten was het risico te laag |
| Postcode & inkomen | Indirect etnisch profileren; buurt en salaris beïnvloeden het advies |
Het model zat er in ongeveer één op de vijf gevallen naast. Dat is een foutmarge van 21% bij beslissingen die over vrijheid of opsluiting gaan. In een rechtsstaat is dit onacceptabel.
Het algoritme gebruikte postcode en inkomen als risicofactoren. Dit leidde tot indirect etnisch profileren: mensen uit arme buurten en met lage inkomens kregen hogere risicoscores, ongeacht hun individuele gedrag.
Ondanks dat OxRec oorspronkelijk drugsgebruik en psychische problemen als variabelen had, werden deze bij Reclassering Nederland niet correct geïmplementeerd. Dit betekende dat:
Reclassering Nederland gaf zelf toe dat er jarenlang geen adequate expertise was om het algoritme te controleren, te onderhouden of te valideren. Een organisatie die 48.000 keer per jaar algoritmische adviezen uitbrengt aan rechters, had onvoldoende kennis van de technologie die zij gebruikte.
Voor de collectieve actie is een centraal emailbeheer opgezet:
Alle communicatie, bewijsstukken, en inschrijvingen worden gelogd en gearchiveerd voor de WAMCA-procedure.
Het onderzoek toont aan dat Reclassering Nederland jarenlang een foutief, discriminerend en ongecontroleerd algoritme heeft gebruikt dat het leven van 80.640 mensen heeft beïnvloed. De KVK-gegevens van 12 februari 2026 tonen een organisatie zonder externe accountant sinds 2021, met een nieuw bestuur dat pas twee maanden in functie was op de dag van het schandaal.
De fouten in OxRec zijn ernstig en systematisch: verwisselde formules, verkeerde data, ontbrekende risicofactoren, en discriminerende variabelen. 27 april 2026 start de WAMCA-procedure. Dit rechtvaardigt de WAMCA-collectieve actie volledig.
Sluit je aan bij de WAMCA-collectieve actie. Inschrijving vanaf €15.
Betaal €15 Betaal €25Deel dit verhaal
Twitter / X Facebook LinkedIn WhatsApp EmailBetrouwbare hosting vanaf €1.99/maand - perfect voor je project
Start met Hostinger Hosting →💡 Dezelfde hosting die wij gebruiken voor deze website